保育士
保育士の特徴・説明・仕事概要
子どもたちを保護・育成する厚生労働省の児童福祉法にもとづく職種で、保護者に代わって乳幼児の保育に携わる。食事、トイレなど身の回りの世話や遊びを通して、生活習慣を学ぶのを助ける。子どもが好きで、細やかな気配りのできる人であることが大前提。一度に数人の子どもたちを世話するので、体力のある人も適性あり。
保育士の働く場所・雇用形態
職場は、保育所のほかに母子生活支援施設、乳児院、児童養護施設、知的障害者施設、肢体不自由児施設など幅広い。保育園の場合、雇用形態は正規職員、契約職員、パートなど。
保育士の仕事に就く方法
保育士の国家資格が必須。厚生労働大臣指定の養成学校を卒業すれば取得できるが、都道府県単位で実施される保育士試験に合格して取得する方法もある。スクールの保育士試験受験対策コースを利用して合格をめざそう。
ベビーシッター
ベビーシッターの特徴・説明・仕事概要
働くお母さんをサポート依頼者の家に出向いて子どもの世話。母親の留守中でも子どもを寂しがらせることなく、絵本を読んであげたり、一緒に遊んだりして明るくすごさせるのがベビーシッターの仕事。依頼者との契約内容によっては、食事やお風呂の世話、保育園や習い事の送り迎えなども。働く母親をサポートする専門職として、ベビーシッターのニーズは増加中だ。基本は、子どもが好きで、責任感の強い人。加えて、依頼者である母親からの信頼が得られるような対応や話し方ができる人がベビーシッターに向く。
ベビーシッターの働く場所・雇用形態
働く場は家の中だけにとどまらない。コンサートホールや劇場などで保育サービスを実施しているベビーシッター会社も多い。シッター会社の雇用形態は、ほとんどが時給制のパート。
ベビーシッターの仕事に就く方法
スクールの養成講座で保育に関する専門知識を身につける。講座修了後は、ベビーシッター会社に登録して働くことになる。採用条件は各ベビーシッター会社で異なるが、保育士、幼稚園教諭などの資格があったほうが有利。
認定ベビーシッター
認定ベビーシッターの特徴・説明・資格概要
一定レベルの能力を証明するベビーシッターの認定制度女性の社会進出が進むなかで需要が高まるベビーシッター。必ずしも資格は必要ないが、利用する側から「ベビーシッター選びの判断材料が欲しい」との声が多かった。そこで、全国の大手ベビーシッター会社が加盟する(社)全国ベビーシッター協会では00年から資格認定制度を実施。一定の要件を満たす人材に「認定ベビーシッター」資格を与えている。
認定ベビーシッターの試験時期
年1回、7月上旬に実施。
認定ベビーシッターの資格取得の方法
協会が実施する研修の内容を正しく理解していれば合格可能。これとは別に認定ベビーシッター資格取得指定校として協会が指定した保育士養成校において取得する方法もある。
認定ベビーシッターの資格団体名
(社)全国ベビーシッター協会
03-3797-5020
